mardi 17 février 2026
groupe_ocealliance_foromaree_atelier

Foro Marée :

Index total : incalculable

1.Ecart de rémunération : incalculable

2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable

4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Furic Marée :

Index total : incalculable

1.Ecart de rémunération : incalculable

2.Ecart d’augmentations individuelles : 25/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable

4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

LE COZ MAREE :

Index total : 94/100

1.Ecart de rémunération : 40/40

2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable

4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10