Index égalité professionnelle Femmes / Hommes
mardi 17 février 2026Foro Marée :
Index total : incalculable
1.Ecart de rémunération : incalculable
2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable
4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Furic Marée :
Index total : incalculable
1.Ecart de rémunération : incalculable
2.Ecart d’augmentations individuelles : 25/35
3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable
4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
LE COZ MAREE :
Index total : 94/100
1.Ecart de rémunération : 40/40
2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable
4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10