Index égalité professionnelle Femmes / Hommes
jeudi 29 février 2024Furic Marée :
Index total : 96/100
1.Ecart de rémunération : 37/40
2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable
4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Foro Marée :
Index total : incalculable
1.Ecart de rémunération : incalculable
2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Le Coz
Index total : 88/100
1.Ecart de rémunération : 40/40
2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35
3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10