jeudi 29 février 2024
groupe_ocealliance_foromaree_atelier

Furic Marée :

Index total : 96/100

1.Ecart de rémunération : 37/40

2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable

4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Foro Marée :

Index total : incalculable

1.Ecart de rémunération : incalculable

2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Le Coz

Index total : 88/100

1.Ecart de rémunération : 40/40

2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : incalculable

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10